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Interview 社員インタビュー
08

O・R

所属
本部
役職
営業部長
入社
2007年入社
営業部長 O・R
お客様にジュエリーをご案内するO・R

クリエイティブから販売へ。
幅広いキャリアを描ける
環境を選んで

大学時代はクリエイティブな学科で絵を描いたり彫刻をしたりしていました。「綺麗なもの」全般に興味があり、ジュエリー、絵画、インテリアなどさまざまな業界を検討した上で、最終的にジュエリーに絞って就職活動を進めました。

他社は「販売なら販売」「デザイナーならデザイナー」と専門職に分かれている企業が多かったのですが、ベリテは頑張り次第で幅広いキャリアを描けると感じました。商品部、販売促進部、人事部にも興味があったため、「入社後の選択肢が広いほうがよい」と考え、ベリテに決めました。

キャリアの歩みと、
営業部長としての役割

新卒でベリテの店舗に配属され、3年間のうちに主任、店長とキャリアを進めました。その後、新ブランドMAHARAJA DIAMONDの立ち上げに抜擢され、新しい環境へ。店長、マネージャー、部長代理を経て、現在は営業部長を務めています。マネジメント側に立ってからも店舗で過ごす時間が長く、現場と本部の橋渡し役として動いてきました。

初めて営業部長になった時、周りは男性ばかりで当初はプレッシャーが大きかったです。それでも「私が、女性が管理職に挑戦するきっかけになれば」と考え、覚悟を持って引き受けました。女性スタッフから「女性も頑張れば上にいける環境ですか」とよく聞かれます。継続力があれば、その希望はきっと叶うと思っています。嫌なことから目をそらさず前を向き続けていれば、周りが手を差し伸べてくれる会社です。

営業部長の仕事は、年間予算達成に向けた計画立案、店舗でのOJT、育成、事務作業など多岐にわたります。なるべく現場に足を運び、店頭催事の応援では実際に接客に加わり、スタッフと同じ目線でお客様対応をしています。

店舗で身だしなみを整えるO・R

変革と躍進を支える
「働く人」が主役の文化

部長になってから、会社が組織・制度・教育面で変わろうとしているのを実感しています。中堅研修、店長養成研修、マネージャー養成研修と段階的な制度が整い、キャリアステップのプランも明確です。社長は役職の垣根なく接してくださり、営業本部長もスタッフ全員の名前を把握されています。「人を見ている会社」だと心から感じます。

やりがいを感じるのは、部下が主体的に動き成長して、社内表彰された時です。スタッフがお客様から「あなただから買うのよ」と言っていただいている姿を見ると、自分のことのように嬉しくなります。ベリテで活躍している人財には共通点があります。明るくよく笑っている方、そして言い訳をせず素直に取り組む方です。他人は変えられませんが、自分は変われます。人のせいにせず前進する方が活躍されています。

ベリテの良さは「働いている人」にあります。少しのことでも上司が見ていてくれ、年齢や社歴を問わずやりたいことを口に出すと実現できる会社です。これが20年ほど働いて感じる、一番の良さです。「3年後・5年後、この会社でどうなっているか」を想像してみてください。そして辛いことがあっても乗り越えられるくらい「好きなこと」を選んでいただきたいと思います。「継続は力なり」という言葉は、20年前のエントリーシートにも書いていました。20年経っても変わらないと改めて感じています。

笑顔で話すO・R

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2027年3月卒業予定 2028年3月卒業予定
Mid Career 中途採用 / 経験者・未経験者歓迎
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