教育研修制度｜採用情報

内定者を対象とした入社前の通信教育です。
会社の歴史や社会人としてのマナー、宝石の知識について勉強していただきます。

新入社員を対象とし、入社式の翌日から配属日まで行う集合研修です。
挨拶の仕方から、基本的な店舗での仕事の流れまで学んでいただきます。

新入社員を対象とし、入社数か月後に行う集合研修です。
より実践的な接客方法を学んでいただきます。

入社後１年にわたって定期的に、店長とコーチャー（指導担当者）、新入社員とが仕事の内容や仕事の進め方を確認し、今後の課題を明確にしていきます。

中途採用者を対象とした、集合研修です。
経営理念やジュエリー・コーディネーターとしてお客様へのおもてなし、宝石の知識について勉強していただきます。

入社後１年にわたって定期的に、店長とコーチャー（指導担当者）、新人とが仕事の内容や仕事の進め方を確認し、今後の課題を明確にしていきます。

中堅社員を養成するための、集合研修です。
より高度な接客方法や業績データの活用法を勉強していただきます。

新任店長を対象とした研修です。
部下統合やマネジメントについて勉強していただきます。

業務に有益と思われる通信教育を社員価格にて斡旋しています。